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Bulletin Normand d’information N° 6
Gazette réalisée par l’AE2 et l’UNICNAM Normandie
mercredi 8 juin 2005


1. Editorial

Depuis le 20 mars dernier, l’AE² et l’UniCNAM Normandie sont désormais sur la toile. Nous avons enfin, un site Web local où la représentation nationale y est omniprésente, symbolisant la puissance potentielle de notre réseau. Notre site Internet a pour ambition de faire la promotion de notre école, tout en étant plus proche de vous.

Désormais, une nouvelle dynamique peut prendre forme, ce qui devrait nous permettre de mieux séduire, pour naturellement mieux obtenir et ainsi améliorer l’efficacité et l’attractivité de notre réseau et l’envie d’y appartenir. C’est pour saluer cette nouvelle dynamique que nous avons enfin baptisé notre gazette locale « Générations CNAM ». Ce nom est né de notre collaboration avec l’AE² Paris Ile de France. Dorénavant, les Normands et les Franciliens auront le plaisir de lire les mêmes articles concernant les aspects qui ne s’appliquent pas à la vie locale de nos régions respectives.

Nos pages web vous renseignerons en temps réel sur nos activités passées, présentes et futures. Des évolutions sont prévues. Dès les prochains mois, il sera possible de participer à des forums et un accès privatif sera réservé à nos adhérents proposant des services tels que : annales d’examens, polycopiés de cours, probatoires et mémoires d’ingénieurs, offres d’emplois et de stages, etc... En attendant, bon surf sur nos pages web.

Notre adresse Internet : http://normandie.unicnam.net

Nous devons cette évolution à des bénévoles de notre réseau qui ont offert leurs compétences et leurs temps au service de notre organisation et en particulier Pierre CARPIO, Président du l’UniCNAM Aquitaine, l’initiateur et réalisateur du projet d’uniformisation des sites Internet de l’UniCNAM. 

Grâce à ce nouvel outil de communication unifié sur le plan national, plus que jamais, notre objectif est d’accompagner nos adhérents dans leur projet professionnel en nous appuyant sur notre réseau d’anciens diplômés du CNAM en activité et nos partenaires spécialisés dans le recrutement. Je vous invite à adhérer et à rejoindre ainsi d’autres élèves et anciens élèves qui, tant en Normandie qu’à travers la France, ont contribué à tisser ce formidable réseau qu’est le nôtre. Rejoignez-nous, ensemble nous serons plus forts.

A bientôt. Vive le CNAM.  Cordialement.

Richard CHAUMONT - Président de l’AE² et l’UniCNAM Normandie

2. NOTRE PARTENARIAT VU PAR MEDIATION CONSEIL

Notre partenariat prend forme avec des contacts réguliers avec nos Consultants et les adhérents de l’association (entretien pour des postes). De plus, Richard CHAUMONT, Président de l’association, a pu participer à l’un de nos séminaires lié à la Process Communication Management.

Mais, grande nouveauté, nous avons mis en place, avec un avocat Canadien spécialiste de l’immigration, un partenariat permettant à des Français d’acquérir une expérience dans un pays francophone.

Dans les prochaines semaines, le site d’inscription sera opérationnel et concernera des postes de tout type et dans de nombreux domaines.

Le nombre de postes progressera au fil des mois. Vous pouvez obtenir des renseignements précis en contactant Médiation Conseil.

Médiation Conseil 1690, Rue Aristide Briand - B.P. 62 76650 PETIT COURONNE  : 02.35.68.87.60  : 02.35.68.87.81 mediationconseil@mediationconseil.com www.mediationconseil.com

3. PARIS IDF-NORMANDIE, UNE HISTOIRE QUI COMMENCE !

L’année 2005 fut, pour la section AE² CNAM Paris Ile de France, une année propice au développement et à la création. Fraîchement arrivée au sein de cette association, notre équipe a souhaité voir se développer l’importance du réseau dont bénéficie l’AE² CNAM, au delà des barrières géographiques.

C’est dans un contexte d’unité nationale et de solidarité que l’AE² CNAM Paris IDF a souhaité se joindre à l’AE² CNAM Normandie pour donner naissance au projet : « Générations CNAM ». Ce bulletin d’informations dédié aux auditeurs a pour objectif de vous aviser des actualités de notre association, de l’évolution de notre école dans notre environnement, en fonction de nos régions.

Dans le monde professionnel comme au CNAM, les générations évoluent ensemble et s’adaptent tant bien que mal au processus de mutation de notre société. L’AE² CNAM est le reflet de cette évolution. Jeunes et moins jeunes partagent expériences et savoirs dans un seul but : réussir leur projet professionnel.

Depuis la nuit des temps, il est toujours plus difficile d’avancer seul contre vents et marées. C’est pourquoi la Normandie et l’Ile de France se sont unies. « Générations CNAM » n’est que le début d’une grande aventure entre nos régions car un autre projet s’est mis en place en Ile de France. Il s’agit de la « Grande nuit du CNAM ».

Ce projet de grande envergure tellement désiré en Ile de France verra le jour pour la première fois le samedi 18 juin 2005. Subventionnée par l’AE² CNAM Paris Ile de France et la Fédération des associations du CNAM, cette soirée vous est proposée à un tarif très avantageux de façon à pouvoir en faire bénéficier un maximum de participants.

Au regard de nos pairs, le message est simple, soyons unis.

Eva LE GOFF Présidente AE² CNAM Paris IDF

4. UNE FORMATION-ACTION POUR DEVELOPPER UNE ACTIVITE NOUVELLE

Ce ne sont pas les initiatives qui manquent dans les petites entreprises. Pourtant, celles-ci ne sont pas toujours concrétisées faute de temps, de moyens et le plus souvent, de compétences mobilisables. Le centre national de l’entrepreneuriat (CNE) répond à ce besoin à travers un dispositif de formation-action certifiant, soutenu par le conseil régional de Haute-Normandie.

Conquête d’un marché, innovation produit ou process, ouverture à l’export, intégration d’un nouveau savoir-faire, etc. : autant de projets d’activités nouvelles qui peuvent rester dormants ou latents dans les petites entreprises sans les moyens humains nécessaires à leur concrétisation.

Coordonné par le CNE Haute-Normandie, le dispositif Activités nouvelles & Nouvelles compétences favorise la mise en œuvre de tels projets. L’idée est simple : l’entreprise intègre un professionnel en recherche d’emploi pour mener à bien son projet dans le cadre d’un stage de six mois. Stagiaire de la formation professionnelle, cette personne baptisée « pilote de projet » est rémunérée (ASSEDIC ou CNASEA + 460 € net) et bénéficie d’une protection sociale. Pour favoriser la réussite du projet, Activités nouvelles & Nouvelles compétences met l’accent sur l’accompagnement du pilote de projet, en particulier sur les dimensions « conduite de projet » et « amélioration des compétences ». Deux méthodes de travail lui sont fournies : Agir permet de réaliser plans d’action, tableaux de bord, indicateurs de résultats, etc. ; S’évaluer sert à mesurer ses acquis et ses compétences. En parallèle, il bénéficie de conseils individualisés par un expert-projet, membre du réseau des promoteurs locaux du dispositif (chambre de métiers, chambres de commerce et d’industrie...) et un coordinateur pédagogique, le CNE Haute-Normandie.

Le dispositif comprend des apports formatifs complémentaires à mobiliser au fur et à mesure du déroulement du projet. Le stagiaire suit quatre modules de formation théorique, enseignés à distance, lui permettant d’enrichir ses connaissances sur le management de projet et la connaissance de l’entreprise. Il bénéficie en complément d’une enveloppe spécifique pour financer un plan de formation personnalisé (1500 € TTC).

Enfin, l’ensemble du parcours réalisé par le pilote de projet peut être validé par un Certificat de Compétences, de niveau II, délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM).

Le coût total d’Activités nouvelles & Nouvelles compétences est de 10 500 € nets, avec une participation financière de l’entreprise de 5 500 € et du conseil régional de Haute-Normandie de 5 000 €. Un avantage financier certes mais l’intérêt du dispositif est plus global, parce qu’il conjugue développement du projet, formation et emploi. L’entreprise bénéficie des compétences utiles à son projet et, en parallèle, la concrétisation et la pérennisation du projet favorise la création effective de l’emploi du pilote de projet... une dynamique positive pour la croissance et l’employabilité !

Contact : Dany Gaillon Responsable du CNE Haute-Normandie Tél. 02 35 52 83 93 / dgaillon.cnehn@cnam.fr

FORMATION INNOVANTE AU CNAM DE HAUTE NORMANDIE

On estime que le stress au travail influe négativement sur la santé psychologique et physique des individus ainsi que sur l’efficacité de l’entreprise. De manière à mieux gérer le stress généré par notre quotidien dans le cadre de nos activités professionnelles et personnelles, le CNAM de Haute Normandie met en place deux formations innovantes.

1) Prévention du stress et gestion des émotions

Donner aux participants des outils pour gérer :

  la pression
  les enjeux
  le stress
  les émotions

et pour retrouver ou développer leur potentiel d’action et de créativité..., tout en préservant leur intégrité et leurs valeurs morales.

2) Gestion Energétique du personnel en entreprise

  Appréhender ses collaborateurs dans leur dimension énergétique globale,
  Acquérir des outils pour adapter ses directives en fonction de ses interlocuteurs, et gérer les insuffisances ou excès de ses collaborateurs,
  Utiliser de façon plus complète et mieux adaptée les potentiels humains, en respectant la personnalité de chacun.
  Gérer les relations interpersonnelles avec une nouvelle sensibilité.

Cette formation concerne tous les acteurs de la vie sociale désirant améliorer leurs performances personnelles et professionnelles face aux facteurs déstabilisant des enjeux d’aujourd’hui.

Contact : Olivier DUBOSQ Responsable FOD CNAM Haute Normandie olivier.dubosq@cnam.fr

6. LA GRANDE NUIT DU CNAM

Le samedi 18 juin 2005, se déroulera la première grande soirée de notre école.

Elle vous est préparée par Eva LE GOFF, section de Paris IDF et Richard MARTIN, section de Normandie pour terminer dans la gaieté cette année studieuse. Pour être exceptionnelle, cette fête aura lieu à bord d’une péniche « LE VAISSEAU FANTÔME » amarré à un quai de la Seine près du Musée d’Orsay. Cette réunion festive est ouverte à toutes et tous pour 15 €. Il nous a été possible de pratiquer ce tarif grâce aux partenariats obtenus et notamment celui de la Fédération des Associations du CNAM.

Le bulletin d’inscription se trouve en dernière page. D’avance, nous vous remercions de votre participation et vous espérons nombreux.

Les renseignements sont aussi sur le site : http://normandie.unicnam.net

7. LE CROSS DE LA PASSERELLE

A première vue, ce titre évocateur la « passerelle » ramène peut être chacun d’entre nous aux études et années d’intenses efforts nécessaires à l’obtention des diplômes ! Cependant ce n’est pas mon objectif aujourd’hui, car je sais qu’un certain nombre d’entre nous savent aussi s’aérer l’esprit en réservant quelques heures au sport, ainsi les études au CNAM mènent à tout. Je consacre quelques heures disponibles à mon club et en particulier à l’organisation d’une épreuve de course à pied appelée « La Passerelle ». Cette épreuve offre deux distances 8 et 14 Km sur un parcours forestier reliant St Etienne du Rouvray (départ au technopôle - gymnase de l’INSA rue de l’Université) à Oissel (Stade Marcel Billard). Départ à 9h15mn (8 Kms) et 9h30mn (14 Kms) le dimanche 22 Mai 2005.

Ainsi, je vous encourage donc à venir participer aux côtés de notre président qui aura l’avantage d’avoir participé à la première édition.

Claude DOUVILLE Trésorier de l’UniCNAM Normandie

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[Bulletin Normand No6]
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